在贵州黔西南，社保基数为14800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的具体计算方式。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人8%，单位16%。以14800元为基数，个人每月需缴纳1184元，单位缴纳2368元。退休后每月领取的养老金与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户累计额为426240元（1184元/月×12月×30年），根据现行养老金计算公式，退休后每月可领取的养老金约为当前基数的40%-60%，即5920元至8880元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位6%。个人每月需缴纳296元，单位缴纳888元。医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，通常为个人缴费的全部和单位缴费的一部分。假设返还比例为30%，则每月返还金额约为532元（296元+888元×30%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人0.3%，单位0.7%。个人每月需缴纳44.4元，单位缴纳103.6元。失业期间可领取的失业金与缴费年限和当地最低工资标准相关。假设当地最低工资标准为1800元，缴费满1年可领取3个月失业金，每月可领取的失业金约为当地最低工资的80%，即1440元。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设单位按0.5%缴纳，则每月需缴纳74元。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴等，具体金额根据工伤等级和医疗费用确定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例一般为0.5%至1%。假设单位按0.8%缴纳，则每月需缴纳118.4元。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，假设上年度职工月平均工资为14800元，产假为128天，则生育津贴约为63146.7元（14800元/月÷30天×128天）。
在贵州黔西南，社保基数为14800元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用约为1602.8元（个人部分），单位需缴纳约3551.6元。职工在退休后每月可领取的养老金约为5920元至8880元，医疗保险个人账户每月返还约532元，失业期间可领取的失业金约为1440元。工伤和生育保险提供相应的医疗和津贴保障。具体金额可能因个人情况和政策调整有所变化，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
