188天，按日计发

根据2024年河南省生育津贴政策，结合不同城市规定，主要标准如下：

一、生育津贴天数

1. 基础产假 ：顺产98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 流产津贴 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假+生育津贴

   • 怀孕满4个月流产：42天产假+生育津贴。

3. 特殊情况 ：

   • 怀孕12周以上流产：42天产假

   • 剖宫产同时进行其他妇产科手术：5000元/例（需符合手术类型标准）。

二、生育津贴计算标准

• 计发基数 ：按女职工生育或手术前12个月（旧历）单位职工月平均缴费工资除以30计算。

• 计算公式 ：
  $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

  例如：某单位上年度月均缴费6500元，顺产98天，则津贴为： $$6500 \div 30 \times 98 \approx 21233 \text{元}$$。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：

   • 开封市：法定产假98天+3个月，配偶1个月，总188天；难产等特殊情况可延长至190天。

   • 郑州市：与开封市类似，但具体天数可能因政策细则略有不同。

   • 其他城市（如洛阳市、安阳市）：根据当地规定执行，例如洛阳市未参保单位按已缴费职工基数计算。

2. 津贴发放 ：

   • 通常由单位先一次性发放至账户，再按月划入个人账户，最快5个工作日到账。

3. 申领条件 ：

   • 女职工需满足：

     • 生育前连续缴纳生育保险满12个月；

     • 产后连续缴费满6个月；

     • 符合生育政策。

四、特殊群体补贴

• 男职工配偶 （无工作单位）：可领取1000-2000元/月的补贴，按实际天数计算。

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴。

以上政策综合自河南省官方文件及各地执行细则，具体以当地最新规定为准。