根据2025年最新生育保险政策，主要调整内容如下：

一、生育保险缴费标准

• 费率调整 ：全省统一调整为0.7%，职工个人不缴纳生育保险费。

• 用人单位缴费基数 ：按职工上年度月平均工资的0.5%缴纳，最高不得超过工资总额的1%。

二、生育医疗费用报销标准

1. 门诊产前检查补贴

   • 最高补助标准为1200元，多胞胎每增加一胎增加300元。

   • 2023年8月前已参保的职工，3月1日后发生的产检费用可按新政策补报差额（最多600元）。

2. 住院分娩医疗费用报销

   • 不设起付线，二级及以上定点医疗机构住院分娩费用全额报销。

   • 三级医院起付线降低50%（如二级1200元降至600元）。

3. 终止妊娠医疗费用补贴

   • 怀孕未满2个月：500元

   • 怀孕满2个月未满4个月：800元

   • 怀孕满4个月未满7个月：1600元

   • 怀孕满7个月：2000元。

三、生育津贴与营养补贴

1. 生育津贴

   • 顺产/早产（7个月以上）：3个月

   • 难产/剖宫产：增加半个月

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加半个月。

   • 计发基数：女职工产前或手术前12个月的月平均缴费工资。

2. 生育营养补贴与围产保健补贴

   • 符合90天以上产假的女职工：营养补贴300元，围产保健补贴700元。

四、其他注意事项

• 男职工权益 ：配偶无工作单位且符合生育政策的男职工，可享50%的一次性生育补贴（如顺产2400元，难产4000元）。

• 待遇计算示例 ：某女职工产假98天，单位上年度月平均工资5000元，则生育津贴为16333元（5000/30×98）。

五、参保范围与流程

• 参保范围 ：国家机关、企业、事业单位等组织及其职工。

• 报销流程 ：需提供生育证明、医疗费用发票等材料，由单位申报至社保经办机构办理。

以上政策适用于湖南省，其他地区可能存在差异。建议参保职工及时咨询当地社保部门，确保待遇享受。