贵州黔西南社保基数11500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、适用人群和影响范围上。以下为详细分析：
1. 缴费金额差异
- 11500元基数：对应较高收入群体，缴费金额较高，通常适用于企业职工或灵活就业人员按较高标准缴纳社保。
- 5000元基数：对应较低收入群体，缴费金额相对较低，适合收入较低或选择按最低标准缴纳社保的人群。
2. 待遇水平差异
- 11500元基数：由于缴费金额高，退休后领取的养老金和医疗报销比例更高，保障更全面。
- 5000元基数：缴费金额较低，退休后养老金和医疗待遇相对较低，但适合收入有限或希望减轻缴费负担的人群。
3. 适用人群差异
- 11500元基数：适合收入较高、追求较高社保待遇的职工或灵活就业人员。
- 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的人群，尤其是低收入职工和城乡居民。
4. 政策影响范围
- 11500元基数：在提高社保待遇的也增加了缴费负担，可能对高收入人群的生活成本造成一定影响。
- 5000元基数：减轻了低收入人群的缴费压力，有助于提升社保覆盖率，但待遇水平相对有限。
总结
选择11500元或5000元的社保基数，应根据个人收入水平和保障需求进行权衡。高基数缴费能带来更高的保障水平，而低基数则适合收入较低的人群，以减轻经济负担。在选择时，建议结合自身实际情况和未来规划，合理确定缴费基数。
