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根据2025年上海生育金新规,生产当月缴纳社保是可以领取生育金的,但需满足以下条件:
一、领取条件
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参保状态要求
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在职员工需满足累计缴纳社保满12个月或连续缴纳9个月,且生产当月处于参保状态;
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失业人员需累计缴纳12个月社保,且生产当月处于领取失业金状态;
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灵活就业人员同样需累计缴纳12个月社保,且生产当月处于缴费状态。
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户籍要求
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上海户籍人员无需连续缴纳满12个月,当月未缴或失业也可领取;
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非上海户籍人员需连续缴纳满12个月。
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二、生育金计算方式
生育金由生育医疗补贴和生育津贴两部分组成:
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生育医疗补贴 :按用人单位上年度职工月平均工资与职工本人缴费工资的较低值计算;
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生育津贴 :以职工生育前12个月(或连续9个月)的平均缴费工资为基数,除以30再乘以实际产假天数。
三、其他注意事项
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缴费时间分段
若生育前缴费中断,但累计缴费满12个月,且生产当月参保,则仍可领取生育金。
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待遇发放时间
生育津贴通常在分娩后次月开始发放,具体以社保局审核为准。
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特殊情况处理
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福建、广东等地对生育保险缴费时间要求更宽松,满6个月即可领取津贴;
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若单位缴费基数低于职工平均工资,需差额补足。
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四、所需材料
申领时需提供:
- 准生证、出生证、诊断证明、身份证、住院费明细、手术证明等材料。
以上信息综合了上海及全国多地政策,确保覆盖不同参保类型和地区差异。若需进一步确认,建议咨询当地社保机构。