​​贵州铜仁社保缴费基数21900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（21900元）对应更高缴费和未来养老金水平，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障较弱​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​21900元（上限标准）​​：企业需承担约3730元/月（含养老16%、医疗6.5%等），个人缴纳约1810元/月（含养老8%、医疗2%等），合计5541元/月。
   • ​​5000元（中档基数）​​：企业缴费约1309元/月，个人缴费约479元/月，合计1788元/月。​​高基数缴费总额是低基数的3倍以上​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：养老金与缴费基数挂钩，21900元基数退休后领取金额显著高于5000元基数。
   • ​​医疗报销额度​​：高基数医保个人账户划入金额更高（如21900元按2%缴纳医保个人部分为438元，5000元仅100元）。

3. ​​适用人群​​

   • ​​21900元​​：适用于工资高于当地平均工资300%的高收入群体（如月薪超21816.75元需按上限缴纳）。
   • ​​5000元​​：适用于工资介于4363.35元~21816.75元之间的普通职工，或灵活就业人员选择的60%~100%档位。

​​总结​​：选择基数需权衡当前收入与长期保障。高基数适合追求高福利的高收入者，低基数更适合短期经济压力较大的人群。建议根据实际工资和未来规划合理选择缴费档位。