贵州铜仁社保基数17500和5000的区别主要体现在缴费金额、保障范围及未来养老金待遇上。高基数（如17500元）的缴费金额更高，但保障更全面，未来养老金待遇更优；而低基数（如5000元）的缴费金额较低，但保障范围相对有限，养老金待遇也会相应减少。
1. 缴费金额对比
- 17500元基数：缴费金额较高，但保障更全面，适合收入较高、对未来养老金需求较大的人群。
- 5000元基数：缴费金额较低，适合收入较低或暂时经济压力较大的灵活就业人员。
2. 保障范围对比
- 17500元基数：参保人员可享受更全面的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 5000元基数：保障范围相对有限，通常仅包括养老保险和医疗保险，部分地区可自愿选择失业保险。
3. 养老金待遇对比
- 17500元基数：由于缴费基数高，退休后的养老金待遇更为优厚，适合长期稳定缴费的人员。
- 5000元基数：缴费基数低，养老金待遇也会相应减少，但灵活性较高，适合短期缴费或经济条件有限的人群。
4. 适用人群
- 17500元基数：适合企业职工、机关事业单位工作人员等收入稳定、缴费能力较强的人群。
- 5000元基数：适合灵活就业人员、个体工商户等收入不稳定或经济能力有限的人群。
5. 选择建议
- 如果您收入较高且希望获得更全面的保障和更高的养老金待遇，建议选择较高的社保基数。
- 如果您收入较低或经济压力较大，可选择较低的社保基数，以减轻短期缴费压力。
总结
社保基数的选择直接影响缴费金额、保障范围及未来养老金待遇。建议根据自身经济状况和未来需求，合理选择适合的社保缴费基数。如需进一步了解相关政策，可咨询当地社保部门或参考权威解读。
