可以

根据最新政策规定，生育津贴的申领方式及条件如下：

一、申领主体

1. 单位代申领

   生育津贴通常由用人单位在职工产假结束后统一申报领取，员工本人无法直接申请。

2. 个人自主申领

   自2025年3月1日起，参保职工（连续缴纳生育保险满12个月）可自主选择由单位或本人申请，申领材料需提交身份证、生育服务证等。

二、申请条件

• 参保要求 ：需连续参加当地生育保险满12个月，且单位依法缴纳生育保险费用。

• 时间限制 ：应在分娩或终止妊娠后1年内提出申请。

三、申请材料

1. 必备材料

   • 身份证（本人及代办人）；

   • 《生育服务证》或《再生育服务证》；

   • 医院出具的出生证明、出院小结等。

2. 特殊情况

   • 外地生产需额外上传出生证明、居住证等材料。

四、申领流程

1. 线上申请 ：通过当地医疗保障局官网或政务大厅提交材料；

2. 审核发放 ：医保部门审核通过后，津贴将直接发放至参保人银行账户。

五、注意事项

• 与产假工资的关系 ：生育津贴与单位发放的产假工资不可同时享受，以生育津贴为准；

• 地区差异 ：具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

员工在满足参保条件后，可根据自身需求选择单位代申或自主申领生育津贴。若单位未依法缴费或材料不齐全，可能影响申领。