在贵州毕节，社保基数21700元和5000元之间存在显著差异，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 21700元基数：个人需缴纳约1736元（养老保险8%），单位需缴纳约3472元（养老保险16%）。
• 5000元基数：个人需缴纳约400元（养老保险8%），单位需缴纳约800元（养老保险16%）。

社保待遇

• 21700元基数：由于缴费金额更高，个人账户积累的资金更多，未来领取的养老金也会相应增加。医疗报销比例和失业救济金等也会因缴费基数的不同而有所差异，基数越高，待遇水平相应提高。
• 5000元基数：缴费金额较低，因此养老金和医疗保险等福利待遇相对较低，保障水平有限。

个人和企业负担

• 21700元基数：个人和企业的负担较重，每月从工资中扣除的社保费用更多，企业的运营成本也会相应增加。
• 5000元基数：个人和企业的负担相对较轻，适合收入水平较低的人群。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来可以享受更高的社保待遇，包括更高的养老金、更好的医疗报销比例等。相反，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但未来可能面临较低的社保待遇。个人在选择社保基数时，应根据自己的经济状况、职业规划和未来需求进行综合考虑。