在贵州毕节，社保基数为21300元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素，具体金额需要根据个人缴费比例和当地政策来计算。 以下是详细的分析和解释：
1. 养老保险
养老保险的领取金额与个人缴费基数和缴费年限密切相关。假设个人缴费比例为8%，那么每月个人缴纳的养老保险金额为21300元 × 8% = 1704元。退休后每月领取的养老金大致为个人账户累计金额除以计发月数（通常为139个月），再加上基础养老金部分。基础养老金部分由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资决定。
2. 医疗保险
医疗保险的个人缴费比例通常为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险金额为21300元 × 2% = 426元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，个人账户中的资金可以用于支付日常医疗费用。具体的报销比例和限额需要根据当地医保政策来确定。
3. 失业保险
失业保险的个人缴费比例一般为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险金额为21300元 × 0.5% = 106.5元。失业保险金在失业期间可以领取，具体金额和领取期限根据当地政策和失业原因而定。
4. 工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险在发生工伤时提供医疗费用和伤残津贴等保障，生育保险则在生育时提供生育津贴和医疗费用报销。具体待遇根据当地政策和实际情况而定。
5. 住房公积金
住房公积金的个人缴费比例通常为5%-12%，假设个人缴费比例为8%，那么每月个人缴纳的住房公积金金额为21300元 × 8% = 1704元。住房公积金可以用于购房、租房、还贷等，具体使用方式和额度根据当地公积金政策而定。
6. 其他福利
除了上述主要社保项目外，部分单位还会提供补充医疗保险、企业年金等福利。补充医疗保险可以进一步减轻医疗费用负担，企业年金则是一种补充养老保险，可以在退休后提供额外收入。
总结
在贵州毕节，社保基数为21300元的情况下，个人每月缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等，具体金额根据个人缴费比例计算。退休后，养老金的领取金额取决于个人账户累计金额和基础养老金部分。医疗保险、失业保险和住房公积金等在各自的使用范围内提供相应的保障和福利。了解这些社保项目的具体政策和待遇，有助于更好地规划个人和家庭的财务安排。
