‌个人灵活就业社保不包含生育津贴‌。目前我国灵活就业人员参加的是基本养老保险和医疗保险，这两项保险并未涵盖生育保险待遇。但部分地区已试点将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围，参保者需满足一定条件才能享受相关待遇。

1. ‌灵活就业社保的基本构成‌
   灵活就业人员通常只能参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人全额缴费。这两类保险主要解决养老和医疗需求，而生育保险作为独立险种，传统上仅限单位职工参保。

2. ‌生育津贴的获取条件‌
   生育津贴属于生育保险待遇，需单位按比例为职工缴纳生育保险费满一定期限（如连续10个月）方可申领。灵活就业者因无单位代缴，普通参保渠道无法直接享受该权益。

3. ‌政策试点新动态‌
   广东、浙江等省份已开展试点，允许灵活就业人员自愿参加生育保险。例如深圳2023年起将生育医疗费用纳入灵活就业医保支付范围，但津贴仍限于单位参保群体。具体需咨询当地社保部门。

4. ‌替代解决方案‌
   未纳入试点的地区，灵活就业女性可通过两种方式获得保障：一是用职工医保报销部分生育医疗费；二是通过城乡居民医保享受定额生育补助，但金额通常低于职工生育津贴。

灵活就业者若计划生育，建议提前了解所在地政策。部分地区正逐步扩大保障范围，及时参保可避免权益空白。现阶段优先选择提供生育险的就业形式或商业保险作为补充更稳妥。