贵州毕节社保基数6000和5000的主要区别在于缴费金额、养老金待遇、医疗报销比例等方面，基数6000的参保人每月缴费更高，但未来享受的福利待遇也相应提升。

1. 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额也越高。在贵州毕节，社保基数6000的参保人每月需要缴纳的社保费用明显高于基数5000的参保人。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险通常按照缴费基数的20%缴纳，基数6000的参保人每月需缴纳1200元，而基数5000的参保人则需缴纳1000元。
2. 2.养老金待遇的提升养老金待遇与缴费基数直接相关，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。根据养老金计算公式，基础养老金和个人账户养老金都与缴费基数和缴费年限有关。基数6000的参保人由于缴费金额更高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金将显著高于基数5000的参保人。这意味着一旦退休，基数6000的参保人将享受更高的生活质量。
3. 3.医疗报销比例的提高医疗保险的报销比例也与缴费基数相关。基数6000的参保人在就医时，能够享受更高的报销比例和更广的报销范围。例如，在住院报销方面，基数6000的参保人可能报销比例达到90%，而基数5000的参保人可能只有85%。这意味着在面对重大疾病或长期治疗时，基数6000的参保人能够减轻更多的经济负担。
4. 4.失业保险和工伤保险的保障增强失业保险和工伤保险的赔付金额也与缴费基数挂钩。基数6000的参保人在失业期间能够领取到更高的失业救济金，而在遭遇工伤时，也能获得更高的工伤赔偿。这为参保人提供了更坚实的经济保障，尤其是在面临突发事件或职业风险时。
5. 5.生育保险和住房公积金的影响生育保险的报销金额和待遇也与缴费基数有关，基数6000的参保人能够享受更高的生育津贴和更全面的生育医疗费用报销。住房公积金的缴存基数也与社保基数相关，基数6000的参保人每月缴存的住房公积金更多，未来购房时能够获得更多的贷款额度或更高的贷款额度上限。

贵州毕节社保基数6000的参保人虽然每月缴费金额较高，但能够享受更高的养老金待遇、更广的医疗报销比例、更强的失业和工伤保障，以及更高的生育和住房福利。对于收入较高且希望未来获得更好社会保障的参保人来说，选择6000的缴费基数无疑是更为明智的选择。