贵州安顺社保基数10900元是按照当地2024年度在岗职工月平均工资的300%确定的，适用于灵活就业人员选择社保缴费基数时的最高标准。
一、社保基数确定依据
- 政策背景：安顺市2024年社保缴费基数以2023年度在岗职工月平均工资为依据，设定了上下限范围，其中上限为在岗职工月平均工资的300%。
- 适用范围：该标准主要适用于灵活就业人员，他们可以根据自身情况，在60%至300%的范围内自主选择缴费基数。
二、社保缴费比例
- 养老保险：
- 单位缴费比例：20%
- 个人缴费比例：8%
- 医疗保险：
- 单位缴费比例：8%
- 个人缴费比例：2%
- 失业保险：
- 单位缴费比例：2%
- 个人缴费比例：1%
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险：单位缴费比例一般为0.6%-2.4%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴费。
三、社保基数对参保者的影响
- 养老金待遇：缴费基数越高，参保者退休后领取的养老金金额越高。
- 缴费成本：选择较高的缴费基数，个人和单位每月需缴纳的社保费用也相应增加。
四、灵活就业人员的选择
灵活就业人员可以根据自身经济状况，在社保基数上下限范围内选择合适的缴费档次，以满足个人需求。
总结
贵州安顺社保基数10900元是灵活就业人员可选择的最高缴费标准，选择该标准将增加个人社保缴费，但也能在退休后享受更高的养老金待遇。参保者需结合自身实际情况，合理选择缴费档次，确保社保权益得到保障。
