在贵州安顺,社保缴费基数是有上下限的,通常是根据当地上一年度在岗职工的平均工资来设定的。一般来说,社保缴费基数的下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%,上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%。如果您的社保缴费基数为5700元,那么:
- 下限:约为当地上年度在岗职工平均工资的60%。
- 上限:约为当地上年度在岗职工平均工资的300%。
由于具体的当地职工平均工资数值未在搜索结果中给出,我们无法直接计算出5700元是第几档。但是,我们可以提供一些参考信息:
- 养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:单位和个人共同承担,单位缴费比例为6.5%(或法规调整后的比例),个人缴费比例为2%。
- 失业保险:单位和个人共同承担,单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险:由单位全额承担,具体比例根据行业风险等级确定。
- 生育保险:由单位全额承担,个人无需缴纳。
如果您想了解5700元是第几档,建议您咨询当地社保机构或通过新社通app等渠道查询当地上一年度在岗职工的平均工资,以便更准确地确定您的缴费档次。