在贵州遵义，社保基数的选择对于个人和企业的社保费用以及未来的社保待遇有着直接的影响。下面将详细分析社保基数21700元和5000元之间的主要区别。
缴费金额
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21700元基数：
- 养老保险：单位缴纳部分为21700元 × 20% = 4340元，个人缴纳部分为21700元 × 8% = 1736元。
- 医疗保险：单位缴纳部分为21700元 × 8% = 1736元，个人缴纳部分为21700元 × 2% = 434元。
- 失业保险：单位缴纳部分为21700元 × 2% = 434元，个人缴纳部分为21700元 × 1% = 217元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据行业风险确定。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据行业风险确定。
社保待遇
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21700元基数：
- 养老金：由于缴费基数更高，个人账户积累的资金更多，未来领取的养老金也会相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，医疗报销比例和报销额度也会相应提高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金也会相应增加。
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5000元基数：
- 养老金、医疗保险和失业保险的待遇相对较低，因为缴费基数较低，个人账户积累的资金较少。
个人和企业负担
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21700元基数：
- 个人每月需缴纳的社保费用为1736元（养老保险） + 434元（医疗保险） + 217元（失业保险） = 2387元。
- 企业每月需缴纳的社保费用为4340元（养老保险） + 1736元（医疗保险） + 434元（失业保险） = 6510元。
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5000元基数：
- 个人每月需缴纳的社保费用为400元（养老保险） + 100元（医疗保险） + 50元（失业保险） = 550元。
- 企业每月需缴纳的社保费用为1000元（养老保险） + 400元（医疗保险） + 100元（失业保险） = 1500元。
总的来说，社保基数越高，个人和企业的缴费金额也相应增加，但同时未来能够享受的社保待遇也会更好。个人在选择社保基数时，应根据自己的经济状况、职业性质以及对未来生活的规划进行综合考虑。
