在贵州遵义，社保缴费基数的差异会对个人社保权益产生重要影响。以下是对遵义社保基数15600元和5000元之间区别的详细分析：
缴费基数标准
- 缴费基数上限：社平工资的300%，即22818.51元。
- 缴费基数下限：社平工资的60%，即4563.70元。
- 养老保险：单独执行最低基数标准3579元，其他险种统一采用下限基数4563.70元。
缴费金额计算
- 以缴费基数15600元为例：
- 养老保险：单位缴纳部分为15600元 × 16% = 2496元，个人缴纳部分为15600元 × 8% = 1248元。
- 医疗保险：单位缴纳部分为15600元 × 6.5% = 996元，个人缴纳部分为15600元 × 2% = 312元。
- 失业保险：单位缴纳部分为15600元 × 2% = 312元，个人缴纳部分为15600元 × 1% = 156元。
- 工伤保险：单位缴纳部分为15600元 × 1% = 156元。
- 合计：单位缴纳3432元，个人缴纳1696元。
- 以缴费基数5000元为例：
- 养老保险：单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险：单位缴纳部分为5000元 × 0.7%（假设）= 35元。
- 合计：单位缴纳1535元，个人缴纳550元。
缴费基数对个人待遇的影响
- 缴费基数越高，个人社保账户积累的资金越多，将来领取的养老金、医疗报销等待遇也会相应提高。
遵义社保基数15600元和5000元的主要区别在于单位和个人需要缴纳的金额不同，这直接影响到个人社保权益的积累和享受。
