在贵州遵义，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以2025年为例，如果职工的缴费基数为11700元和5000元，它们之间的主要区别体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 缴费基数上限：社平工资的300%，即22818.51元。
- 缴费基数下限：社平工资的60%，即4563.70元。
缴费金额计算
- 缴费基数为11700元的情况：
- 养老保险：单位缴费部分为11700元 × 16% = 1872元，个人缴费部分为11700元 × 8% = 936元。
- 医疗保险：单位缴费部分为11700元 × 6.5% = 760.5元，个人缴费部分为11700元 × 2% = 234元。
- 失业保险：单位缴费部分为11700元 × 2% = 234元，个人缴费部分为11700元 × 1% = 117元。
- 工伤保险：单位缴费部分为11700元 × 1% = 117元（由单位全额缴纳）。
- 生育保险：单位缴费部分为11700元 × 0.5% = 58.5元（由单位全额缴纳）。
- 合计：单位总缴费约为2292.71元，个人总缴费约为1287.71元。
- 缴费基数为5000元的情况：
- 养老保险：单位缴费部分为5000元 × 16% = 800元，个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费部分为5000元 × 6.5% = 325元，个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费部分为5000元 × 2% = 100元，个人缴费部分为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险：单位缴费部分为5000元 × 1% = 50元（由单位全额缴纳）。
- 生育保险：单位缴费部分为5000元 × 0.5% = 25元（由单位全额缴纳）。
- 合计：单位总缴费约为1280元，个人总缴费约为675元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间。
- 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
总的来说，社保缴费基数是计算社保费用的基础，它直接关系到单位和个人需要缴纳的社保费用金额。在遵义，社保缴费基数会根据当地上一年度职工平均工资来确定上下限，并且每年可能会有所调整。了解并确认自己的缴费基数对于确保社保权益至关重要。不同险种的缴费比例也可能有所不同，这也会影响到最终的缴费金额。
