贵州六盘水社保基数21300元/月时，个人每月需缴纳约1704元，企业承担约4260元，合计缴费5964元/月。这一标准基于养老、医疗等五险的固定比例计算，缴费基数越高未来养老待遇越优厚，但需结合收入水平理性选择档位。
• 养老保险：个人按8%缴纳1704元，企业按20%缴纳4260元，高基数长期缴纳可显著提升养老金水平。
• 医疗保险：个人缴2%即426元，企业缴8%即1704元，保障门诊住院报销权益。
• 失业保险：个人缴1%约213元，企业缴2%约426元，非自愿失业时可申领补助。
• 工伤保险：企业全额承担1%约213元，个人无需缴费，覆盖工伤事故赔偿。
• 生育保险：企业缴纳1%约213元，女性职工享带薪产假及生育津贴。
灵活就业人员若选择此基数，需自行承担养老（20%）和医疗（10%）约4260元/月。建议通过贵州社保APP实时测算不同基数下的缴费差额，优先确保连续参保。高收入群体选择21300元基数可最大化长期福利，但普通职工建议以实际工资的60%-300%范围申报，避免过度负担。
贵州六盘水社保基数21300元时，个人每月需缴纳约2556元（含养老、医疗、失业保险及大病医疗），其中养老保险占比最高（1704元），医疗保险426元，失业保险106.5元，大病医疗年缴折算15元/月。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数21300元对应月扣1704元，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，月扣426元，保障日常医疗报销和大病统筹。
贵州六盘水社保基数21300元属于单位缴费上限标准。具体说明如下： 缴费基数范围 六盘水社保缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。2024年当地在岗职工平均工资约为7104.5元，其3倍约为21313.5元，因此21300元接近上限标准。 适用对象 该基数适用于单位参保职工，当个人工资高于当地平均工资300%时，系统会自动按上限值（21300元）计算缴费。 缴费比例
根据2024年贵州六盘水社保政策，社保缴费基数分为 8档 ，具体如下： 缴费基数范围 六盘水2024年社保缴费基数上限为 300% （对应月工资9390元），下限为 40% （对应月工资852元）。 档位划分依据 缴费基数通常为当地社会平均工资的 60%-300% ，六盘水具体档位为： 40% 、 60% 、 80% 、 90% 、 100% 、 150% 、 200%
以社保基数21300元为例，贵州六盘水职工每月个人社保缴费约为1704元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），企业需缴纳约4473元（养老保险16%+医疗保险8.7%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%）。 具体金额因公积金比例浮动可能略有差异，但五险部分合计约6177元/月。 缴费构成 ：社保基数21300元为上限标准（2025年六盘水社保基数上限为21816
在贵州六盘水，社保基数设定为21200元时，每月个人需缴纳的社保费用大约为1784元，其中养老保险占了较大比例。 这一数额是根据最新的社保缴费标准和个人与单位共同承担的比例计算得出的。养老保险、医疗保险和失业保险分别由个人和单位按照一定比例分担，而工伤保险和生育保险则完全由单位负责。 养老保险作为社保中最为重要的一部分，其个人缴费比例通常为8%。基于21200元的社保基数
根据贵州六盘水市的社保政策，职工医保缴费基数上限为20573元/月，若按社保基数21200元计算，医保卡每月返现金额约为21200元×2%=424元。医保卡返现金额与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，返现金额越多。 1. 医保缴费基数与返现金额的关系 医保缴费基数是计算参保人员医保待遇的重要依据，返现金额通常为缴费基数的2%。若缴费基数低于最低标准或高于最高标准，则按上下限核定。 2.
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在2025年，如果您在辽宁丹东遇到耳鸣伴头晕的问题，推荐您优先考虑中国医科大学附属盛京医院或丹东市第一医院进行在线问诊。这两家医院不仅在耳鼻喉科领域拥有卓越的评价和丰富的临床经验，而且提供便捷的线上咨询服务，确保患者能够及时获得专业的医疗建议。 在选择在线问诊平台时，应关注医院的整体实力与专科排名。中国医科大学附属盛京医院作为东北区耳鼻喉科医院排行榜的第一名
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贵州六盘水社保基数21400元属于最高档（即300%档） 。根据2024年贵州省社保缴费基数上限21816.75元/月的规定，21400元接近上限值，对应的是以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准的300%缴费档次。这一档位通常适用于收入较高的参保群体，缴费金额和未来养老金待遇也相应较高。 六盘水社保缴费基数分为多个档位，最低档为平均工资的60%（4363.35元/月）
企业缴费标准 贵州六盘水社保基数20400元属于企业缴费标准，具体信息如下： 缴费基数范围 六盘水市社保缴费基数上限为2024年度在岗职工月平均工资的3倍（约21816.75元），下限为60%（约4363.35元）。20400元处于上下限之间，符合企业正常缴费标准。 缴费比例 企业社保缴费比例通常为16%-20%，具体比例以当地政策为准。以20%计算
贵州六盘水社保基数21400和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利也更高；基数5000则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。 缴费金额差异 基数21400：按比例计算，单位和个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用较高，总缴费约为基数5000的4倍以上。 基数5000：缴费金额较低
根据六盘水社保缴费基数的相关信息，可以计算出社保费用，但无法直接得出扣税金额，因为扣税金额还需考虑个人所得税税率等因素。以下是六盘水社保缴费基数和比例： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%。 工伤保险 ：由单位全额承担，个人无需缴费。 生育保险 ：由单位全额承担
