连云港市职工医保门诊报销政策主要包括起付标准、报销比例和最高支付限额等关键内容，以下是详细解读：
1. 起付标准
在职职工普通门诊统筹的起付标准为750元，超过该标准的费用可纳入医保报销范围。
2. 报销比例
根据医疗机构级别，报销比例有所不同：
- 一级及以下医疗机构：报销比例为70%；
- 二级医疗机构：报销比例为65%；
- 三级医疗机构：报销比例为60%。
3. 最高支付限额
普通门诊统筹的最高支付限额为6000元，超过此限额的费用需由个人承担。
4. 适用范围
参保职工在医保定点医疗机构就医，符合江苏省基本医疗保险药品、诊疗项目、医疗服务设施“三个目录”范围的医疗费用可申请报销。
5. 注意事项
- 报销范围包括甲类和乙类药品，其中甲类药报销比例为100%，乙类药根据药品不同报销比例约为70%-90%，而丙类药需全额自费。
- 长期居外人员需办理相关手续，并在异地医保定点医疗机构就医，费用报销标准与本地一致。
总结
连云港市职工医保门诊报销政策为职工提供了较高的医疗保障水平，建议参保人员关注医保定点医院及报销范围，合理规划医疗支出。如需进一步了解政策或办理相关手续，可咨询当地医保局或访问相关政府网站查询详细信息。
