在贵州贵阳，社保缴费基数的选择会影响个人和企业的社保费用。假设职工上一年度月平均工资为20300元，且该金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则该职工的缴费基数即为20300元。而假设员工上一年度月平均工资为5000元，且该金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则该职工的缴费基数即为5000元。以下是详细介绍：

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 缴费基数20300元：单位缴费20300×16%=3248元，个人缴费20300×8%=1624元。
  • 缴费基数5000元：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数20300元：单位缴费20300×8%=1624元，个人缴费20300×2%=406元。
  • 缴费基数5000元：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 缴费基数20300元：单位缴费20300×0.7%=142.1元，个人缴费20300×0.3%=60.9元。
  • 缴费基数5000元：单位缴费5000×0.7%=35元，个人缴费5000×0.3%=15元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。

缴费比例

• 养老保险：单位16%，个人8%。
• 医疗保险：单位8%，个人2%。
• 失业保险：单位0.7%，个人0.3%。
• 工伤保险：根据行业风险类别，0.2%-1.9%。
• 生育保险：已并入医疗保险。

社保基数20300元和5000元的主要区别在于，更高的缴费基数会导致单位和个人需要缴纳更多的社保费用，但相应的，未来领取的养老金也会更多。建议根据个人经济能力和退休规划选择合适的缴费基数。