江苏省灵活就业人员参加职工医保后，​​每月门诊和住院报销额度因地区、医院等级及费用类型而异​​。​​门诊报销比例普遍为50%-80%​​，​​住院报销比例最高达90%​​，​​年度统筹基金支付限额为31万元​​。具体报销金额需结合缴费基数（如4879元为下限）和实际医疗费用计算。

1. ​​门诊报销​​
   普通门诊在社区卫生服务中心（一级医院）可报销60%-80%，三级医院报销50%-60%。例如，常州年度门诊限额1000元，慢性病如恶性肿瘤年度限额可达2000元。个人账户每月按缴费基数2%划入（如基数4879元到账97.58元），可用于支付自费部分。

2. ​​住院报销​​
   起付线为400-1000元（医院等级越高起付线越高），超过部分按费用区间分段报销。例如，连云港2万元以下住院费报销90%，2万-6万元报销95%。灵活就业人员与职工医保报销比例一致，但需注意​​首次参保有3个月等待期​​。

3. ​​缴费与待遇关联​​
   按8%比例缴费（含6%统筹+2%个人账户），月缴约390元（基数4879元）。​​连续缴费满2年且中断不超过3个月可免等待期​​。缴费基数越高，报销额度相应提升，但封顶线统一为31万元/年。

建议灵活就业人员通过“江苏医保云”APP实时查询个人账户余额及报销明细，并优先选择基层医疗机构以享受更高报销比例。政策可能微调，办理前可咨询当地医保部门确认最新标准。