在贵州贵阳，社保基数为6200元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 6200元基数：每月需缴纳496元（单位缴纳992元）。
  • 5000元基数：每月需缴纳400元（单位缴纳800元）。
• 医疗保险：
  • 6200元基数：每月需缴纳124元（单位缴纳527元）。
  • 5000元基数：每月需缴纳100元（单位缴纳200元）。
• 失业保险：
  • 6200元基数：每月需缴纳18.6元（单位缴纳43.4元）。
  • 5000元基数：每月需缴纳10元（单位缴纳20元）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两项保险完全由企业承担，个人无需缴纳。
• 住房公积金：
  • 6200元基数：单位和个人各缴纳744元。
  • 5000元基数：单位和个人各缴纳500元。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 基数越高，缴费金额越多，累计的养老金账户余额也越高，从而提升退休后的养老金待遇。
• 医保报销：
  • 部分地区的医保报销额度或大病统筹待遇与缴费基数相关，基数高可能享受更高报销上限。

适用人群的区别

• 6200元的基数可能适用于收入较高的职工。
• 5000元的基数可能适用于收入较低或灵活就业人员。

总的来说，社保基数的选择需要综合考虑个人收入水平、缴费能力以及未来养老金需求。如果收入较高，选择较高的基数虽然会增加缴费压力，但能带来更高的社保待遇；而收入较低的人群则可以选择较低的基数以减轻负担。