四川凉山社保基数10400元代表该地区社保缴费基数的上限标准，这一标准反映了当地职工的平均工资水平，并作为计算各项社会保险缴费的重要依据。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也相应增加。在四川凉山，10400元作为上限标准，意味着职工的月收入超过这一数额时，社保缴费基数按10400元计算，而不是实际收入。
2. 2.缴费基数上限的意义：公平性：设定缴费基数上限可以避免高收入群体因收入过高而缴纳过多的社保费用，从而保证社保制度的公平性。财政平衡：上限标准有助于社保基金的收支平衡，防止因个别高收入群体的缴费过高而影响整体基金的运作。
3. 3.缴费基数下限与上限的关系：社保缴费基数通常有一个范围，四川凉山的下限一般为上年度职工月平均工资的60%。上限为上年度职工月平均工资的300%，10400元即为这个上限。对于月收入在上限和下限之间的职工，社保缴费基数按实际收入计算；而对于收入低于下限或高于上限的职工，则分别按下限或上限计算。
4. 4.对职工的影响：对于收入较高的职工，缴费基数上限可以有效控制其社保缴费负担，避免因收入过高而承担过重的缴费压力。对于收入较低的职工，缴费基数下限则确保其能够享受到基本的社保保障，不会因为收入过低而失去社保权益。
5. 5.对企业和单位的影响：企业需要根据职工的社保缴费基数缴纳相应的社保费用，缴费基数上限的设定可以帮助企业控制社保成本，特别是在职工收入较高的情况下。企业应准确了解并遵守当地的社保政策，以确保合规经营并为职工提供应有的社保保障。

四川凉山社保基数10400元作为上限标准，旨在平衡社保基金的收支，保障社保制度的公平性和可持续性。对于职工和企业而言，了解并合理运用这一标准，可以更好地规划社保缴费，确保自身权益和财务健康。