在四川凉山，社保基数8200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 8200元基数：单位缴纳金额为8200×16%=1312元，个人缴纳金额为8200×8%=656元。
- 5000元基数：单位缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 8200元基数：单位缴纳金额为8200×7.55%=619.1元，个人缴纳金额为8200×2%=164元。
- 5000元基数：单位缴纳金额为5000×7.55%=377.5元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 8200元基数：单位缴纳金额为8200×0.60%=49.2元，个人缴纳金额为8200×0.40%=32.8元。
- 5000元基数：单位缴纳金额为5000×0.60%=30元，个人缴纳金额为5000×0.40%=20元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险类别不同，一般在0.16%-1.9%之间。
- 生育保险个人不缴费，由单位全额承担，缴费比例为0.70%。
养老金待遇差异
- 基础养老金：
- 计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 8200元基数下，本人指数化月平均缴费工资更高，因此基础养老金也会更高。
- 个人账户养老金：
- 计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 缴费基数越高，个人账户储存额越高，利息收入也越高。
个人负担差异
- 总缴费金额：
- 以养老保险为例，8200元基数下，单位和个人总缴纳金额为1312 + 656 = 1968元；5000元基数下，总缴纳金额为800 + 400 = 1200元。
- 选择8200元基数会使得每月总缴费金额更高。
总的来说，社保基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，但需结合个人收入合理选择。
