甘孜社保基数21700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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21700元基数：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以21700为基数，企业每月需缴纳3472元（21700 * 16%），个人每月需缴纳1736元（21700 * 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例为7.55%，个人缴纳比例为2%。企业每月需缴纳166.45元（21700 * 7.55%），个人每月需缴纳43.4元（21700 * 2%）。
- 失业保险：企业缴纳比例为0.60%，个人缴纳比例为0.40%。企业每月需缴纳12.42元（21700 * 0.60%），个人每月需缴纳8.32元（21700 * 0.40%）。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.16%~1.52%，个人不缴纳。按最低标准0.16%计算，企业每月需缴纳3.47元（21700 * 0.16%）。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.70%，个人不缴纳。企业每月需缴纳15.04元（21700 * 0.70%）。
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5000元基数：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以5000为基数，企业每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例为7.55%，个人缴纳比例为2%。企业每月需缴纳38元（5000 * 7.55%），个人每月需缴纳10元（5000 * 2%）。
- 失业保险：企业缴纳比例为0.60%，个人缴纳比例为0.40%。企业每月需缴纳3元（5000 * 0.60%），个人每月需缴纳1元（5000 * 0.40%）。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.16%~1.52%，个人不缴纳。按最低标准0.16%计算，企业每月需缴纳0.8元（5000 * 0.16%）。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.70%，个人不缴纳。企业每月需缴纳3.5元（5000 * 0.70%）。
社保待遇
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21700元基数：由于缴费金额更高，退休后领取的养老金及医疗保险报销比例等福利待遇相对更高，保障力度更强。
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5000元基数：缴费金额较低，因此养老金和医疗保险等福利待遇相对较低，保障水平有限。
个人和企业的负担
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21700元基数：
- 个人：每月需缴纳1736元（养老保险） + 43.4元（医疗保险） + 8.32元（失业保险） + 3.47元（工伤保险） + 15.04元（生育保险） = 1896.73元。
- 企业：每月需缴纳3472元（养老保险） + 166.45元（医疗保险） + 12.42元（失业保险） + 3.47元（工伤保险） + 15.04元（生育保险） = 3709.88元。
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5000元基数：
- 个人：每月需缴纳400元（养老保险） + 10元（医疗保险） + 1元（失业保险） + 0.8元（工伤保险） + 3.5元（生育保险） = 415.3元。
- 企业：每月需缴纳800元（养老保险） + 38元（医疗保险） + 3元（失业保险） + 0.8元（工伤保险） + 3.5元（生育保险） = 845.3元。
适用人群
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21700元基数：适合高收入人群或企业高管，可享受更全面的社保保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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5000元基数：更适合低收入人群或灵活就业人员，可满足基本社保需求。
总的来说，社保基数的选择直接影响缴费金额、待遇水平和适用范围。21700元基数适合高收入人群，提供更全面的保障；而5000元基数更适合低收入人群，减轻缴费压力。根据个人收入水平和保障需求选择合适的社保基数，是合理规划的重要一步。
