​​四川甘孜社保缴费基数13900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（13900元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但企业用工成本增加；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年甘孜社保比例计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位7.55%/个人2%等）：

   • ​​基数13900元​​：企业月缴约​​3475元​​（养老+医疗+失业等），个人月缴约​​1390元​​。
   • ​​基数5000元​​：企业月缴约​​1250元​​，个人月缴约​​500元​​。高基数缴费总额约为低基数的2.8倍。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基础养老金与缴费基数挂钩，高基数退休后月领金额显著高于低基数。例如，按15年缴费估算，13900元基数退休金约为5000元基数的2.5倍。
   • ​​医保账户​​：高基数个人医保账户每月划入金额更高（如13900元按2%划入为278元，5000元仅100元），门诊报销额度更充裕。

3. ​​适用人群与经济性​​

   • ​​高基数（13900元）​​：适合收入高于社平工资300%的职工（如高管、技术骨干），或企业为提升员工福利主动选择。
   • ​​低基数（5000元）​​：多为企业按最低标准（60%社平工资）为基层员工缴纳，或灵活就业者为节省成本的选择。

​​总结​​：选择基数需权衡短期成本与长期收益。高基数长期回报更优但负担重，低基数适合预算有限群体。建议根据实际收入及社保政策动态调整缴费档位。