​​省内医保可以合并，但需满足一定条件，合并后可累计缴费年限、统一管理个人账户余额并享受更便捷的医保服务，不过部分操作需个人主动申请且可能受地区政策影响。​​

在省内更换工作或因搬迁导致医保关系变动时，许多人关心能否将不同地区的医保合并。答案是肯定的，但需符合以下条件：​​一是在转入地已正常参保且无欠费记录；二是原参保地医保账户处于正常缴费状态。​​合并流程分线上与线下两种方式，线上可通过转入地社保官网、官方APP提交申请并上传身份证、社保卡等材料，部分地区支持全程网办；线下则需携带相关材料至转入地社保机构窗口办理，填写转移接续申请表后由机构审核，原参保地账户余额将清算并转入新账户。

费用处理方面，不同地区的医保缴费年限和个人账户储存额可累计计算，合并后继续享受待遇，但同一医保目录内的医疗费用只能报销一次。转移期间可能存在3个月左右的待遇空窗期，需提前规划。特殊情况下，如合并前已发生医疗费用，需先通过原参保地报销再办理转移。合并前需确认原参保地与转入地政策差异，部分城市如苏州会自动合并多个账户，而多数地区需手动申请。若未确定退休地，可暂不转移，待退休后统一处理。

省内医保合并能提升就医便利性，但需注意操作时效与政策差异。建议优先通过线上渠道办理，并提前咨询当地社保部门，确保流程顺利。