河北省职工医保缴费政策明确规定了企业和个人的缴费比例、缴费基数及退休待遇条件，关键亮点包括：企业按工资总额的20%缴费、职工个人缴8%，个体劳动者需承担18%；退休需满足男25年/女20年累计缴费（实际缴费不少于15年）；2025年起个人账户可跨省共济近亲属。

1. 缴费比例与基数
   企业职工医保由单位和个人共同缴纳：单位按职工工资总额的8%缴费，个人按工资基数的2%缴纳（合计10%）。个体劳动者（如灵活就业人员）需全额承担18%。缴费基数通常为上年度本人工资或社会平均工资的60%-300%范围内核定。

2. 退休待遇条件
   男性需累计缴费满25年、女性满20年（其中实际缴费不少于15年）方可享受终身医保待遇。退休后个人不再缴费，但医保账户仍按月划入资金，比例约为养老金的3.3%。

3. 个人账户共济新政
   2025年起，职工医保个人账户资金可共济近亲属（如配偶、父母、子女）用于缴纳居民医保或支付医疗费用，且支持跨省使用，大幅提升家庭医疗保障灵活性。

4. 报销比例与规则
   职工医保报销比例普遍高于城乡居民医保，住院费用根据医院等级按比例分担（如三级医院报销75%-85%）。起付标准为一级医院200元、二级医院300元，封顶线按年度调整。

提示：职工医保需连续缴费，断缴可能影响待遇；灵活就业人员参保需注意缴费年限累计。政策细节可能随地区或时间调整，建议咨询当地医保部门获取最新信息。