​​个人购买医保基数的填写方法需结合当地政策，通常根据工资水平确定，有上下限规定，并通过指定渠道申报。​​

个人参保医保基数的填写需依据个人工资与当地规定的上下限调整，具体如下：

1. ​​在职职工​​：以本人上一年度月平均工资为基准，低于当地社会平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%封顶。例如，若当地平均工资为5000元，职工月工资2500元（低于5000×60%=3000元），则缴费基数为3000元；若月工资20000元（高于5000×300%=15000元），则缴费基数为15000元。
2. ​​灵活就业人员​​：可选择当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、100%或300%作为基数。部分地区需在社保局官网或税务小程序的“灵活就业”模块自主申报，系统提供预设档位。
3. ​​新入职员工​​：以入职当月应发工资或核定的工资为基数，后续年度根据上一年度月均工资动态调整。
4. ​​申报方式​​：单位职工由用人单位通过社保系统统一申报，灵活就业人员需登录当地医保或税务平台，按系统指引填写工资数据并提交审核。部分地区要求每年3-6月集中申报，逾期可能影响待遇。
5. ​​注意事项​​：确保所填数据与工资表一致，避免漏报或误报；关注当地政策差异，如上海2025年个人缴费基数下限为4914元，上限24570元；吉林为4914-24570元。

医保缴费基数直接影响待遇水平，个人需根据政策按实申报，优先确保数据准确并保留工资凭证，遇政策变更及时核对调整。