灵活就业人员只交社保不交医保是可行的,但会失去医保保障,面临较高医疗费用风险。
灵活就业人员参保时,法律未强制要求同时缴纳社保(养老、失业、工伤)和医保,社保与医保为独立险种。参保人可自主选择,若仅缴纳社保,无需额外办理“不交医保”手续,只需明确不参与医保缴费即可。但需注意,失去医保后,住院、门诊等医疗费用需自费,且无法享受职工医保累计年限退休待遇。
操作层面,灵活就业人员无需特殊流程即可单独缴纳社保。线上或线下社保窗口均可办理,选择养老保险项目即可,医保参保环节可主动放弃。但若经济允许,建议同步缴纳医保,因职工医保报销比例通常达70%-90%,远高于居民医保的50%左右,且长期缴费满年限可终身享受待遇。
若已单独缴纳社保,后期可通过两种方式补充医疗保障:一是补缴医保,部分地区允许追缴年限,但需补缴滞纳金;二是购买商业医疗险,针对住院、大病风险提供额外保障。健康状况不佳或频繁就医者尤其需谨慎。
医保是基础医疗安全网,长期不缴可能需承担高昂自费成本。建议根据经济状况、健康风险综合考量,条件允许时优先搭配医保参保,兼顾养老与医疗保障。