在四川资阳，社保基数18200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数18200元：单位月缴约3116.8元，个人月缴约1456元，合计约4572.8元。
- 基数5000元：单位月缴约800元，个人月缴约400元，合计约1200元。
- 医疗保险：
- 基数18200元：单位月缴约1456元，个人月缴约200元，合计约1656元。
- 基数5000元：单位月缴约100元，个人月缴约50元，合计约150元。
- 失业保险：
- 基数18200元：单位月缴约364元，个人月缴约14.56元，合计约378.56元。
- 基数5000元：单位月缴约10元，个人月缴约5元，合计约15元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两项保险完全由企业承担，费用与选择的缴费基数无关。
福利待遇对比
- 养老金：
- 基数18200元：个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金更高。
- 基数5000元：个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金较低。
- 医保报销：
- 基数18200元：医保账户入账金额更高，大病保险起付线相同但报销比例略优。
- 基数5000元：医保账户入账金额较低，报销比例相对较低。
- 失业金：
- 基数18200元：失业后每月可领取的金额更高。
- 基数5000元：失业后每月可领取的金额较低。
适用人群建议
- 18200元基数：
- 适合月薪高于四川省平均工资300%的企事业单位职工、高管等，追求更高社保保障。
- 5000元基数：
- 适合月薪接近四川省最低标准的普通职工、小微企业员工或预算有限的灵活就业者。
选择社保基数需根据个人的实际收入情况权衡。高基数虽然长期回报更优，但当前支出压力较大；低基数可以减轻负担，但需要接受未来待遇的落差。建议结合个人的职业发展规划、经济状况及政策变化（如养老金计发调整）综合决策。
