四川资阳社保基数18000和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数（18000）缴费更高，但未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000）缴费压力小，但社保待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。
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缴费金额差异
按18000基数缴纳社保，个人和单位每月需承担更高费用，比如养老保险个人缴纳8%（1440元），单位缴纳16%（2880元）；而5000基数下，个人仅需缴400元，单位缴800元。 -
养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩。18000基数缴费年限相同的情况下，退休后每月领取的养老金显著高于5000基数，差额可能达数千元。 -
医保报销比例与额度
高基数参保者医保个人账户划入金额更多（如18000基数的2%为360元/月，5000基数仅100元），且住院报销封顶线更高，实际医疗负担更轻。 -
适用人群建议
- 18000基数：适合稳定高收入群体（如企业高管、高薪职业者），追求长期优质社保保障。
- 5000基数：适合普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，平衡当前经济压力与基础保障需求。
总结：选择社保基数需结合收入与长期规划。高基数投入多但回报高，低基数更经济但保障有限，建议根据实际能力合理选择。
