2025年职工医保最低缴费基数通常为上年度全省职工月平均工资的60%,但各地标准存在差异,例如郑州为3756元、大连为4914元、佛山为4830元等。
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基数确定规则
职工医保缴费基数设定了保低限高机制,最低不得低于上年度全省职工月平均工资的60%,最高不超过300%。若职工实际工资低于60%标准,则按60%执行;高于300%的按300%封顶。灵活就业人员多数地区也按60%基数缴费,少数地区如成都可能提高至80%。 -
地区差异示例
- 郑州:2025年基数下限为3756元(全省平均工资6260元的60%);
- 大连:下限4914元,基于当地核定标准8190元的60%;
- 佛山:下限4830元,上限9660元,仅为平均工资的50%和100%(特殊政策)。
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缴费比例与影响
个人缴费比例普遍为2%,单位缴费比例6%-9.5%不等。按最低基数缴费的职工,每月个人缴纳金额约75-100元(如郑州3756×2%=75.12元),但报销待遇与高基数缴费者相同,仅个人账户划入金额因缴费差异而不同。
提示: 具体基数以当地社保部门公布为准,灵活就业人员及企业职工可通过官方渠道查询实时数据。