​​四川资阳社保基数8900元时，医保卡每月返还金额根据年龄分段计算：35岁以下职工每月71.2元（8900×0.8%），35-45岁职工89元（8900×1%），45岁以上职工178元（8900×2%）。​​ 退休人员按当地平均工资的4.3%-4.8%返还，具体金额需结合资阳2024年平均工资数据。

1. ​​医保返还比例与年龄挂钩​​
   在职职工医保个人账户返还比例随年龄递增：不满35周岁按缴费基数的0.8%，35-45周岁为1%，45周岁以上为2%。以社保基数8900元为例，45岁以上职工每月返还金额可达178元，这笔钱可直接用于医疗消费或药店购药。

2. ​​缴费基数与返还金额的关系​​
   医保卡返还金额完全取决于社保缴费基数。若单位按实际工资8900元作为基数缴纳医保，个人账户返还金额严格按比例计算；若单位选择最低基数（如4511元），则返还金额相应降低。​​高基数直接带来更高的医保账户收入​​。

3. ​​退休人员返还规则差异​​
   退休人员医保返还与在职职工不同，以上年度资阳职工月平均工资为基数（2024年约6000元），70岁以下按4.3%返还（约258元/月），70岁以上按4.8%（约288元/月）。在职职工退休后，返还规则将自动切换至此标准。

4. ​​医保缴费结构解析​​
   职工医保总缴费比例为10%（单位8%+个人2%），但​​仅个人缴纳的2%全部进入账户​​，单位缴纳部分纳入统筹基金。例如基数8900元时，个人月缴178元医保费，其中178元全额进入账户（45岁以上），实际返还与个人缴费金额一致。

​​提示​​：医保账户金额可用于直系亲属医疗支出，但需注意资阳2025年缴费基数上下限可能调整，建议通过“四川税务”官网查询实时数据。若工资高于8900元，单位未足额缴纳可向社保局投诉。