四川雅安社保基数12400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金水平及未来保障力度等方面。较高的缴费基数（12400元）意味着更高的缴费金额和更高的养老金待遇，而较低的缴费基数（5000元）则缴费压力较小，但养老金待遇相对较低。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。以四川雅安2024年社保缴费比例为例：

• 企业职工：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 灵活就业人员：个人缴费比例为20%。

以12400元和5000元分别计算：

• 12400元缴费基数：
  • 企业职工：单位每月缴费1936元（12400×16%），个人每月缴费992元（12400×8%）。
  • 灵活就业人员：每月缴费2480元（12400×20%）。
• 5000元缴费基数：
  • 企业职工：单位每月缴费800元（5000×16%），个人每月缴费400元（5000×8%）。
  • 灵活就业人员：每月缴费1000元（5000×20%）。

2. 养老金待遇差异

养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，缴费基数越高，未来养老金水平越高。假设缴费年限相同，计算公式如下：

• 基础养老金 = （养老金计发基数 + 缴费基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
• 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

以12400元和5000元缴费基数为例，假设缴费年限30年：

• 12400元缴费基数：每月养老金约为8600元。
• 5000元缴费基数：每月养老金约为5400元。

3. 保障力度差异

较高的缴费基数（12400元）不仅能带来更高的养老金，还能提升医疗、工伤等社保待遇。例如，医疗报销比例和最高支付限额会随缴费基数提高而增加，从而获得更全面的保障。

4. 适用人群与建议

• 高收入人群：建议选择较高的缴费基数（如12400元），以获得更高的养老金和更全面的保障。
• 低收入或灵活就业人员：若经济压力较大，可选择较低的缴费基数（如5000元），减轻短期缴费负担。

总结

四川雅安社保基数12400元和5000元的差异直接体现在缴费金额、养老金水平和保障力度上。选择合适的缴费基数需结合个人收入水平、未来养老需求及经济承受能力，建议咨询当地社保部门以获取更具体的指导。