职工医保一般按月缴费，缴费时间通常与工资发放时间挂钩，由单位代扣代缴。每月缴费的具体日期因地区和单位规定可能有所不同，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地医保局了解详情。

1. 缴费时间与工资发放关联

职工医保缴费一般与工资发放同步，单位会在每月发放工资时直接从职工工资中扣除医保费用，并代为缴纳至医保基金。具体缴费日期通常由工资发放时间决定。

2. 缴费比例和基数

职工医保的缴费比例通常由单位和个人共同承担。例如，单位缴费比例一般为职工工资基数的6%-8%，而个人缴费比例约为2%。缴费基数通常为职工上年度月平均工资，具体金额因地区而异。

3. 灵活就业人员的缴费方式

对于灵活就业人员，职工医保缴费时间相对灵活，可选择按月、季度或年度缴费，但需在规定时间内完成。建议根据当地医保政策选择适合的缴费方式。

4. 缴费逾期的影响

如果职工医保缴费逾期，可能会影响医保待遇的享受。例如，连续中断缴费超过3个月，可能会被视为中断参保，影响医保待遇的连续性。建议按时足额缴费，以免影响医疗权益。

5. 注意事项

职工医保缴费时间和金额可能因地区政策调整而变化，建议定期关注当地医保局或单位的最新通知，确保按时缴费并享受医保待遇。

通过按时缴纳职工医保，您可以有效保障自身医疗权益，建议及时与单位或医保局确认缴费相关信息，避免因延误影响待遇。