四川达州社保基数7100元和5000元的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平方面，具体如下：
社保缴费金额差异
- 社保基数7100元：按照相同的缴费比例，社保缴费金额会比社保基数5000元的缴费金额高出一定比例。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，如果按照7100元为基数计算，每月总缴费约为1704元（单位1136元+个人568元）。
- 社保基数5000元：同样的缴费比例下，每月总缴费约为1200元（单位800元+个人400元）。
社保待遇水平差异
- 养老金：社保基数7100元的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000元。
- 医疗保险：医保个人账户划入金额与基数挂钩，7100基数下每月到账资金更多，可支配医疗费用更充裕。
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补偿等均按基数计算，高基数对应更高赔付标准。
对个人和企业的影响
- 对个人：社保基数的提高意味着个人需要承担更多的社保缴费，但同时也能享受到更好的社保待遇。
- 对企业：社保基数的提高意味着企业需要承担更多的社保缴费成本，但同时也能帮助企业吸引和留住人才。
四川达州社保基数7100元比5000元的缴费金额更高，但相应的社保待遇水平也更好。个人和企业需根据自身情况选择合适的社保基数。
