四川广安社保基数13700和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及个人和单位的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的福利待遇也越好。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异：高基数（13700元）：社保缴费基数高，意味着个人和单位需要缴纳的社保费用也更高。例如，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。高基数下，个人和单位每月需要缴纳的社保费用总额会显著高于低基数。低基数（5000元）：相比之下，低基数下的社保缴费金额较低。个人和单位每月缴纳的社保费用总额相对较少，减轻了缴费负担，但同时也意味着未来的福利待遇可能不如高基数。
- 2.福利待遇的影响：高基数（13700元）：由于缴费金额较高，参保人未来享受的社保福利待遇也会更好。例如，退休后的养老金会更高，医疗保险的报销比例和额度也会更高。失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也会相应提升。低基数（5000元）：低基数下，参保人未来享受的社保福利待遇相对较低。退休后的养老金、医疗保险的报销比例和额度等都会受到影响，可能无法完全满足高额医疗费用或养老需求。
- 3.个人和单位的负担：高基数（13700元）：对于个人和单位来说，高基数意味着更高的经济负担。个人每月需要缴纳的社保费用增加，可能会影响个人可支配收入。单位也需要承担更高的社保成本，可能会对企业的财务状况产生影响。低基数（5000元）：低基数下，个人和单位的社保缴费负担较轻。个人每月缴纳的社保费用较少，个人可支配收入相对较高。单位的经济负担也较轻，有助于企业更好地控制成本。
- 4.灵活选择与政策影响：在实际中，社保基数的选择通常与个人的收入水平相关。高收入者通常选择较高的社保基数，以获得更好的福利待遇；而低收入者则可能选择较低的社保基数，以减轻当前的缴费负担。政府的社保政策也会影响基数的调整和选择，确保社保制度的公平性和可持续性。
四川广安社保基数13700和5000的区别主要在于缴费金额、福利待遇以及个人和单位的负担。高基数带来更高的缴费和更好的福利待遇，而低基数则减轻了当前的缴费负担，但可能影响未来的保障水平。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。
