昆明事业单位医保缴费基数一般按照职工上一年度月平均工资来确定，且不得低于当地职工月平均工资的60%，不得高于当地职工月平均工资的300%。

1. 缴费基数的确定

昆明市事业单位职工的医保缴费基数主要是依据职工上一年度月平均工资来确定的。这一标准确保了缴费基数与职工实际收入水平相挂钩，体现了医保缴费的公平性和合理性。

2. 缴费基数的上下限

为了保障医保基金的可持续性和职工的医保待遇，昆明市对事业单位职工的医保缴费基数设定了上下限。下限为当地职工月平均工资的60%，上限为当地职工月平均工资的300%。这一规定有效避免了缴费基数过低或过高对医保基金和职工待遇的影响。

3. 缴费比例和金额

昆明市事业单位职工的医保缴费比例通常由单位和个人共同承担。单位缴费比例一般为职工缴费基数的8%，个人缴费比例一般为职工缴费基数的2%。具体的缴费金额则根据职工的缴费基数和缴费比例来计算。

4. 缴费基数的调整

昆明市事业单位职工的医保缴费基数并不是一成不变的，而是会根据当地职工平均工资水平和政策调整而进行相应的调整。通常情况下，每年会对缴费基数进行一次调整，以确保其与经济发展水平和职工收入水平相适应。

通过以上几点，我们对昆明事业单位医保缴费基数的相关规定有了较为全面的了解。这些规定的制定和执行，旨在保障职工的医保权益，促进医保基金的可持续发展。