四川广安社保基数10200元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利的差异。高基数（10200元）意味着更高的个人与单位缴费额，对应养老金账户积累、医保报销额度等显著提升；低基数（5000元）缴费压力较小，但保障水平相对有限。具体差异体现在以下方面：
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缴费金额差异
养老保险：10200元基数下，个人月缴816元（8%），单位缴1632元（16%）；5000元基数下，个人月缴400元，单位缴800元。仅养老保险一项，高基数年缴费差额即达12456元。
医疗保险：10200元基数个人月缴204元（2%），单位缴714元（7%）；5000元基数个人缴100元，单位缴350元。高基数医保账户每月多划入104元，直接影响门诊和住院报销额度。 -
养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩。10200元基数对应的个人账户积累速度是5000元的2.04倍，退休后每月基础养老金差额可达千元以上。高基数长期复利效应更显著，尤其在缴费年限超过15年时差距进一步扩大。 -
医保报销差异
高基数参保人享受更高医保报销上限和门诊统筹额度。以广安现行政策为例，10200元基数年度住院报销限额比5000元基数提高约30%，大病保险起付线相同但报销比例更高。 -
失业金与工伤待遇
失业保险金按缴费基数核定，10200元基数失业后每月可多领约500元。工伤保险的一次性伤残补助金、丧葬补助金等均按基数计算，高基数保障更充分。
选择社保基数需平衡当前收入与长期保障。高收入群体选择10200元基数能最大化未来福利，而短期经济压力较大者可暂选5000元基数，但建议在经济允许时及时提档补缴。灵活就业人员可根据健康状态和养老规划灵活调整基数档次。
