​​四川宜宾社保基数20100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（20100元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但需按上限标准缴纳；低基数（5000元）接近下限标准，缴费压力较小但待遇较低​​。两类基数均需符合四川省规定的60%-300%工资范围（2024年下限4511元/月，上限22555元/月）。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​20100元基数​​：每月养老保险个人缴纳$20100\times 8\%=1608$元，单位缴纳$20100\times 16\%=3216$元；医疗保险个人缴$402$元，单位缴$1407$元，合计企业和个人月缴约6625元。
   • ​​5000元基数​​：养老保险个人缴$400$元，单位缴$800$元；医疗保险个人缴$100$元，单位缴$350$元，总月缴约1650元。高基数缴费金额约为低基数的4倍。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：基础养老金部分与缴费指数挂钩，20100元基数对应的指数更高，退休后每月领取金额显著高于5000元基数。例如，相同缴费年限下，高基数退休金可能达到低基数的2-3倍。
   • ​​医保账户​​：高基数医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销额度相同，但账户余额积累更快。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​20100元​​：适用于工资水平超过省平均工资300%的高收入群体（如企业高管、技术专家），需强制按上限缴纳。
   • ​​5000元​​：接近下限标准，适合工资在4511-22555元之间的普通职工，若实际工资低于5000元需按4511元下限缴纳。

​​总结​​：选择基数需权衡当前收入与未来收益，高基数长期回报更优但短期负担重，低基数适合预算有限者。宜宾参保单位需按职工实际工资申报，灵活就业人员可在4511-22555元间自主选择。