社保缴费基数直接关系到个人和企业的社保费用支出，以及未来养老金的领取金额。在四川眉山，社保缴费基数上下限根据全省城镇单位就业人员平均工资确定。2024年度，眉山社保缴费基数上限为全口径工资的300%，即22555元/月，下限为全口径工资的60%，即4511元/月。
1. 缴费基数与个人和企业负担的关系
高基数（如21500元）：
如果选择较高的缴费基数（如21500元），个人和企业每月需承担更高的社保费用。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则单位需缴纳21500×16%=3440元，个人需缴纳21500×8%=1720元，总计5160元。这会显著增加企业和个人的经济负担，但也意味着未来养老金水平可能更高。低基数（如5000元）：
如果选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额会大幅降低。以同样的缴费比例计算，单位需缴纳5000×16%=800元，个人需缴纳5000×8%=400元，总计1200元。这会减轻企业和个人的短期经济压力，但可能导致未来养老金水平较低。
2. 对未来养老金的影响
社保缴费基数直接影响未来养老金的领取金额。养老金的计算公式通常与缴费年限、缴费基数和当地平均工资挂钩。选择高基数（如21500元）意味着累计缴费金额更高，未来领取的养老金也会更多；而低基数（如5000元）则可能导致养老金水平较低。
3. 不同人群的适用选择
收入较高者：
对于月收入较高的职工，选择较高的缴费基数（如21500元）更为合适，这不仅能体现收入水平，还能为未来养老金提供更高保障。收入较低或灵活就业人员：
对于收入较低或灵活就业人员，选择较低的缴费基数（如5000元）更实际，可在短期内减轻经济压力，同时仍能享受基本的社保保障。
总结
四川眉山社保缴费基数的选择需综合考虑个人收入水平、经济负担能力以及对未来养老金的需求。选择高基数（如21500元）意味着更高的缴费金额和未来养老金，而低基数（如5000元）则更适合短期经济压力较大的人群。建议根据自身实际情况合理选择，确保社保权益的最大化。
