四川眉山社保基数8900元属于第三档，这一档次的社保基数反映了当地职工的平均工资水平，并决定了社保缴费的上下限。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，它通常根据当地职工的平均工资来确定。社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响职工的社保待遇。眉山社保基数8900元意味着当地职工的平均工资水平较高，相应的社保缴费也会较高。
2. 2.眉山社保基数的档次划分：眉山市的社保基数分为多个档次，通常根据当地职工的平均工资水平进行划分。第三档的社保基数通常对应于中等偏上的工资水平，8900元的基数处于当地职工平均工资的中上游位置。这一档次的选择既能够保证职工的社保待遇，又不会给单位和个人带来过重的缴费负担。
3. 3.社保缴费的具体影响：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。8900元的社保基数意味着个人和单位需要按照这一基数的一定比例缴纳各项社保费用。具体比例因保险种类而异，例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例一般为16%。社保基数的提高会相应增加缴费金额，但也会提高未来的社保待遇。
4. 4.选择合适档次的重要性：对于职工而言，选择合适的社保基数档次至关重要。第三档的社保基数在保障待遇的也需要考虑个人的经济承受能力。如果职工的工资水平较高，选择较高的社保基数可以享受更好的社保待遇，但也要承担更高的缴费压力。相反，如果工资水平较低，选择较低的社保基数可以减轻缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。
5. 5.政策调整与未来展望：社保政策会根据经济发展和职工工资水平的变化进行适时调整。眉山市的社保基数也会随着当地职工平均工资的变动而调整。未来，随着经济的发展和工资水平的提高，社保基数可能会进一步提升，以更好地保障职工的社保权益。

四川眉山社保基数8900元属于第三档，这一档次的选择在保障职工社保待遇的也需要综合考虑个人和单位的缴费能力。了解社保基数的划分和影响，有助于职工更好地规划自己的社保缴费和待遇享受。