四川眉山社保基数8000元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及长期影响等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
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社保基数8000元：
- 个人每月养老保险缴费：8000元 × 8% = 640元
- 个人每月医疗保险缴费：8000元 × 2% = 160元
- 个人每月失业保险缴费：8000元 × 0.5% = 40元
- 单位每月合计缴费：约1423.4元（含养老、医疗等五险）
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社保基数5000元：
- 个人每月养老保险缴费：5000元 × 8% = 400元
- 个人每月医疗保险缴费：5000元 × 2% = 100元
- 个人每月失业保险缴费：5000元 × 0.4% = 20元
- 单位每月合计缴费：约1120元（含养老、医疗等五险）
社保待遇差异
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养老金：
- 缴费基数越高，退休后每月基础养老金越高。假设缴费15年，按现行公式估算，8000基数比5000基数每月多领约180元（假设社平工资7000元）。
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医疗保险：
- 基数8000的医保个人账户每月入账金额更多。例如，按2.8%比例划入，8000基数月入173.6元，5000基数为140元。
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失业保险：
- 缴纳失业保险基数越高，失业保险划账资金越多。在符合领取条件的前提下，缴纳基数高可能影响失业金的领取金额。
长期影响
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公积金：
- 公积金缴存基数通常与社保一致。基数8000时，按最低比例5%计算，每月公积金入账比5000基数多120元（单位+个人合计），可能提高贷款额度上限。
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总负担：
- 基数8000的总缴费金额高于基数5000，但长期来看，可能带来更好的社保待遇和更高的养老金领取水平。
选择较高的社保基数（如8000元）虽然每月需缴纳更多的费用，但未来可享受更高的养老金和医保待遇，同时公积金缴存额也会相应增加。反之，选择较低的社保基数（如5000元）缴费压力较小，但相应的福利水平较低。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况、未来保障需求以及当地政策进行综合考虑。
