四川眉山社保基数7600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数7600元：个人每月缴费约608元（8%），单位缴费约1216元（16%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约400元（8%），单位缴费约1000元（20%）。
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医疗保险：
- 基数7600元：个人每月缴费约152元（2%），单位缴费约304元（4%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约100元（2%），单位缴费约200元（4%）。
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失业保险：
- 基数7600元：个人每月缴费约12元（1%），单位缴费约22.8元（0.5%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约5元（1%），单位缴费约10元（0.5%）。
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工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
社保待遇影响
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养老金：
- 基数7600元：由于缴费基数高，个人账户积累金额多，退休后每月领取的养老金相对较高。
- 基数5000元：个人账户积累金额较少，退休后每月领取的养老金相对较低。
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医疗报销：
- 基数7600元：医保个人账户划入金额每月约190元（35岁以下按2.5%比例）。
- 基数5000元：医保个人账户划入金额每月约125元。
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失业保险金：
- 基数7600元：失业后领取的失业保险金相对较高。
- 基数5000元：失业后领取的失业保险金相对较低。
适用人群建议
- 高基数适用人群：
- 长期稳定就业、追求高保障的人群，如企业管理者、专业技术人才等。
- 低基数适用人群：
- 灵活就业者或短期工作者，收入较低或追求当下现金流的人群。
总的来说，四川眉山社保基数7600元相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。在选择社保基数时，个人应根据自身的经济状况、工作稳定性以及对未来保障的需求进行综合考虑。
