四川眉山社保基数7500元和5000元在多个方面存在区别，主要包括以下方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 社保基数7500元：个人每月缴费600元（8%），单位每月缴费1200元（16%）。
  • 社保基数5000元：个人每月缴费400元（8%），单位每月缴费800元（16%）。

• 医疗保险：

  • 社保基数7500元：个人每月缴费150元（2%），单位每月缴费600元（8%）。
  • 社保基数5000元：个人每月缴费100元（2%），单位每月缴费400元（8%）。

• 失业保险：

  • 社保基数7500元：个人每月缴费60元（0.8%），单位每月缴费150元（2%）。
  • 社保基数5000元：个人每月缴费20元（0.4%），单位每月缴费100元（2%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。

社保待遇

• 养老金：

  • 缴费基数越高，退休后每月基础养老金越高。假设缴费15年，按现行公式估算，7500基数比5000基数每月多领约180元（假设社平工资7000元）。

• 医疗保险：

  • 基数7500的医保个人账户每月入账金额更多。例如，按2.8%比例划入，7500基数月入173.6元，5000基数为140元。

• 失业保险：

  • 缴纳失业保险基数越高，失业保险划账资金越多。在符合领取条件的前提下，缴纳基数高可能影响失业金的领取金额。

长期影响

• 公积金：

  • 公积金缴存基数通常与社保一致。基数7500时，按最低比例5%计算，每月公积金入账比5000基数多120元（单位+个人合计），可能提高贷款额度上限。

• 总负担：

  • 基数7500的总缴费金额高于基数5000，但长期来看，可能带来更好的社保待遇和更高的养老金领取水平。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致当前和未来的缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的社保待遇和福利，如更高的养老金、更充足的医保个人账户资金等。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、未来保障需求以及当地政策进行综合考虑。