四川眉山社保基数6900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及个人账户积累等方面，具体区别如下：
- 1.缴费金额差异：社保基数6900：以6900元作为缴费基数，单位和个人需要缴纳的社保费用会更高。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳552元；单位缴费比例通常为16%，即每月单位需缴纳1104元。医疗保险、失业保险等其他险种的缴费金额也会相应增加。社保基数5000：以5000元作为缴费基数，缴费金额会相对较低。养老保险个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。其他险种的缴费金额也会相应减少。
- 2.待遇享受差异：养老金待遇：社保基数越高，退休后领取的养老金越多。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关，6900元的缴费基数意味着每月缴费更多，积累的养老金账户余额也更多，退休后每月领取的养老金自然更高。医疗保险待遇：社保基数高，医疗保险个人账户的金额也会更多。例如，医疗保险个人账户的计入比例通常为缴费基数的2%-3%，6900元的基数意味着每月计入个人账户的金额会更多，可用于支付医疗费用或购买药品。其他待遇：如失业保险金、工伤保险待遇等，缴费基数高，相应的待遇也会更高。
- 3.个人账户积累差异：养老保险个人账户：6900元的缴费基数意味着每月进入个人账户的金额更多，长期积累下来，个人账户余额会更高。这不仅影响退休后的养老金待遇，还影响个人账户的利息收益。医疗保险个人账户：同样，6900元的基数意味着每月计入个人账户的金额更多，个人在医疗方面的保障也会更强。
- 4.其他影响：缴费压力：对于个人和单位来说，6900元的缴费基数意味着更高的缴费金额，可能会带来一定的经济压力。对于一些收入较低的个人或小微企业来说，选择5000元的缴费基数可以减轻缴费压力。未来保障：虽然6900元的缴费基数意味着更高的缴费金额，但长期来看，它能提供更高的保障水平。对于有经济能力的个人或单位，选择较高的缴费基数可以更好地保障未来的生活质量。
四川眉山社保基数6900和5000的主要区别在于缴费金额、待遇享受和个人账户积累等方面。选择较高的缴费基数可以享受更高的保障和待遇，但也会带来更高的缴费压力。选择适合自己的缴费基数，既要考虑当前的缴费能力，也要考虑未来的保障需求。
