在四川南充，社保基数为20100元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 关键亮点包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇计算，以及个人和单位缴费比例对最终领取金额的影响。

养老保险是社保中最重要的部分之一。在南充，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以20100元为基数，个人每月需缴纳1608元，单位需缴纳3216元。退休后，职工每月领取的养老金根据缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算，通常为退休前一年当地平均工资的20%左右。

医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。以此计算，个人每月需缴纳402元，单位需缴纳1608元。医疗保险待遇包括门诊和住院费用报销，报销比例通常在70%至90%之间，具体取决于医院级别和医疗项目。

第三，失业保险的个人和单位缴费比例均为0.5%。个人和单位每月各需缴纳100.5元。失业保险待遇根据缴费年限和当地最低工资标准计算，通常为当地最低工资的70%至80%，领取期限最长为24个月。

第四，工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。以20100元为基数，单位每月需缴纳40.2元至381.9元。职工因工受伤或患职业病时，可享受工伤医疗、康复和伤残待遇。

生育保险由单位全额缴纳，缴费比例为0.8%。单位每月需缴纳160.8元。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和生育假期天数计算。

在四川南充，社保基数为20100元的情况下，职工每月领取的社保待遇受到多种因素的影响，包括缴费比例、缴费年限和当地平均工资等。了解这些因素有助于职工更好地规划个人和家庭的财务安排，确保在面临疾病、失业、工伤或生育等情况下能够获得相应的社会保障。