在四川南充，社保缴费基数是根据上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资的60%至300%来确定的。以下是关于四川南充社保基数19000元和5000元的区别分析：
缴费基数范围
- 19000元的缴费基数：显然高于当地上年度职工平均工资的300%。根据，如果职工工资高于平均工资的300%，缴费基数应按平均工资的300%计算。19000元可能是按照当地平均工资300%的上限来设定的。
- 5000元的缴费基数：可能位于当地上年度职工平均工资的60%至300%之间。根据，如果职工工资在平均工资的60%至300%之间，缴费基数应按实际工资计算。5000元可能是根据当地平均工资的一个实际工资水平来设定的。
缴费金额计算
- 养老保险：以19000元为基数，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位缴费金额为19000×16%=3040元，个人缴费金额为19000×8%=1520元。
- 医疗保险：以5000元为基数，单位缴费比例为7.55%（具体比例可能因政策调整而异），个人缴费比例为2%。单位缴费金额为5000×7.55%=377.5元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
社保待遇影响
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 缴费基数的高低还会影响到失业保险金的领取金额。
四川南充社保基数19000元和5000元的主要区别在于缴费基数范围、缴费金额以及可能对社保待遇的影响。
