四川南充社保基数16700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人承担的比例上。以下是详细说明：
缴费金额计算
-
社保基数16700元：
- 养老保险：个人缴纳部分为8% × 16700 = 1336元，公司缴纳部分为16% × 16700 = 2672元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为2% × 16700 = 334元，公司缴纳部分为6.5%（注：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）= 108.55元。
- 失业保险：个人缴纳部分为0.5% × 16700 = 83.5元，公司缴纳部分为0.5% × 16700 = 83.5元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，公司缴纳部分根据行业风险等级确定，假设最低为0.16% × 16700 = 27.52元。
- 生育保险：公司全额承担，假设缴纳比例为0.7% × 16700 = 116.9元。
- 总计：每月个人缴纳约1336 + 334 + 83.5 = 1753.5元，公司缴纳约2672 + 108.55 + 83.5 + 27.52 + 116.9 = 3008.47元。
-
社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元，公司缴纳部分为16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为2% × 5000 = 100元，公司缴纳部分为6.5%（注：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）= 32.5元。
- 失业保险：个人缴纳部分为0.5% × 5000 = 25元，公司缴纳部分为0.5% × 5000 = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，公司缴纳部分根据行业风险等级确定，假设最低为0.16% × 5000 = 8元。
- 生育保险：公司全额承担，假设缴纳比例为0.7% × 5000 = 35元。
- 总计：每月个人缴纳约400 + 100 + 25 = 525元，公司缴纳约800 + 32.5 + 25 + 8 + 35 = 900.5元。
缴费比例差异
- 养老保险：个人和公司缴纳比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：个人和公司缴纳比例分别为2%和6.5%（注：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）。
- 失业保险：个人和公司缴纳比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：个人无需缴纳，公司缴纳比例根据行业风险等级确定。
- 生育保险：公司全额承担，个人无需缴纳。
社保基数越高，个人和公司需要缴纳的社保费用就越多，但相应的福利待遇也会更好。在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
